◯事案の概要

経営者に対して高圧的な態度を取る従業員がおり、経営者が精神的に参っているため、退職してもらいたいと考えている

◯相談内容

ある個人事業について相談です。代表者とその妻、従業員ＡＢの4名で運営していますが、Ａの代表者夫妻への態度が問題になっています。

Ａの代表者夫妻に対する言い方が非常に感情的で、基本的に敬語は使わない、命令口調、夫妻側の意見には全く耳を貸さないという状況です。

夫妻は今ではＡが何を言っても無言で、自宅では「いっそ廃業したらこんなつらい毎日から解放されるのでは」と考えるようになったそうです。このままでは経営者夫妻の精神が持たないのではと思います。対応策として以下を考えました。

①半年分程度の給与と引き換えに自主退職をしてもらう
②精神的苦痛を与えた不法行為として懲戒解雇を行う

夫妻はＡとの交渉に耐えられないと思うので、弁護士に交渉を依頼しようかとも思っています。

②についてかなり強引ではありますが、①に応じなかった場合は在職することになり問題解決には至らないでまずは①を提案し、断られたらその場で②を告げるのはいかがでしょうか？

菰田先生なら上記①の他にこんな方法があるのではという事はありますか？

◯菰田弁護士の回答