◯事案の概要

ハローワークが求人を停止したことを受けて、労働組合が求人サイトに求人情報の差し止めを求める事例あったが、従業員1名がストライキをしたことで求人停止されるリスクがあるか

◯相談内容

現在対応中のユニオン案件で、従業員1名で、別の労働組合活動を理由にシフトを外せ、入れたらストライキをすると要求されています。私が関与するまでは、結果的に要求された日はシフトを外していました。

今後はシフトを入れるのですが、最近、ハローワークが求人を停止したことを受けて、労働組合が求人サイトに求人情報の差し止めを求める事例が見られます。

今後、ユニオンの手法トレンドになりそうな気がするのですが、本件でわずか1人がストライキしたことで、求人停止されるまで及ぶリスクがありますか？

◯菰田弁護士の回答