◯事案の概要

経営悪化による事業閉鎖のため、従業員を解雇したい

◯相談内容

クライアントの事業閉鎖による従業員解雇についての質問です。

従業員は昨年あたりから生活も厳しく、残業もなくなったため、会社承認の上アルバイト中です。経営状態はかなり厳しく、社会保険料と消費税も滞納している状態です。

事業の清算に向けて従業員の解雇をしたいとの相談です。退職勧奨を行い、事業を閉鎖したい希望です。倉庫に在庫品があるので一部、賃貸業と合わせてネット販売を継続する可能性がありますが、店舗販売は完全に閉鎖します。

整理解雇の4要件について、私の見解では特に問題ないかとは思うのですが、如何でしょうか？

・人員整理の必要性
赤字が続き社会保険、消費税も支払えない経済状況で事業継続が難しい。
・解雇回避努力義務の履行
つてのあるところに転籍させようとしたが、本人のトラブルにより断念
・解雇する従業員選定の合理性
・従業員への十分な説明
退職予定の30日前に通知して、退職金規定はないものの中退共の積立から100万円の支払い予定有

また何か気をつける点、アドバイスしてあげた方がいいことはありますか？

◯菰田弁護士の回答