◯事案の概要

建設業において、500万円未満の工事であれば、下請会社が労災保険の手続きをするのか

◯相談内容

「設置工事を外注した元請けは下請の分まで労災保険に加入する必要があるか」を拝見させて頂いての質問です。

500万円未満の工事であれば、下請会社が労災保険の手続きをするという認識でよろしいでしょうか？

これまでは、工事の金額が500万未満、以上問わず、受注した会社が元請であるとして一括有期事業報告書の申告をしておりました。そのため、500万円未満の工事であり、元請会社の従業員がまったく参加していない場合は、下請会社が申告するよう助言するべきなのかと考えました。

◯菰田弁護士の回答