社員が給与を自主返納してきたときの会計処理について
◯事案の概要
社員が給与を自主返納したが、労基法に抵触するか。また、会計処理はどのようにすればよいか
◯相談内容
社員の給与自主返納についてご相談させてください。
先日、懲戒規程により減給処分を受けた社員が「自主的に追加で給与を返納させてください」といって申立書と一緒にお金を持ってきたという相談がありました。社長からすると、労基法(91条)に抵触しないだろうかと心配されているようです。
私は、減給処分と自主返納は別問題と捉えて問題ないと考えていますが、いかがでしょうか。
