労働時間規制における法改正について 投稿日: 2018年8月16日 2018年8月16日 投稿者: legalstock カテゴリー: 労務管理, 社労士, 事例(会員専用) ◯事案の概要 労働時間規制における法改正について ◯相談内容 労働時間規制における法改正についてお伺いさせていただきます。 ①36協定範囲内は従来通り、休日労働は別の物と考えておいて問題ないということでよろしいでしょうか。 ②中小企業は1年の猶予がありますが、派遣社員も来年4月から適用となりますでしょうか? ◯菰田弁護士の回答 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 投稿ナビゲーション 前 過去の投稿: 士業として、賠償金の限度額はどこまで推すべきか次 次の投稿: 退職する院長が行っていた診療について厚生局からの指導が入らないようにしたい legalstock 2753RSS