社内での旧姓使用を認めるかどうかは会社の任意で決めてよいか
◯事案の概要
社内での旧姓使用を認めるかどうかは会社の任意で決めてよいか
◯相談内容
社内での旧姓使用について質問です。旧姓を認めるか、認めないか、かりに旧姓使用を認めた場合でタイムカードや名刺に限るとか範囲を限定することは、会社の任意であると考えておりますが、いかがでしょうか。(どの法律にあたるのかわかりません)
それと合わせてお客さまから相談があったのですが、旧姓の使用は認めるが、いったん旧姓から新性にした場合、特別な事情がない限り新姓から旧姓に戻すことは認めないという社内ルールを作ることはいかがでしょうか。
旧姓の使用を認めるも認めないも会社の任意であれば、そのようなルールを作ることも合理的な理由があればOKだと考えています。
