◯事案の概要

固定残業手当を支給する際、手当額によっては差額を翌月以降に回すという規定を作ろうと考えているが、法的に問題があるか

◯相談内容

固定残業手当の支給をする場合に、実残業時間に対する額が固定残業手当の額を下回った場合には、差額を翌月以降に回すとする規定は有効となりますか？

私としては、定額で支給するという内容と合わないように思うのでNGではないか？と思っています。

◯菰田弁護士の回答