◯事案の概要

パワハラを理由として退職を希望しているが、退職するにあたって準備しておいたほうがいいことを知りたい

◯相談内容

訪問看護ステーションに管理者で勤めている人がパワハラに遭い、土日もしっかり休めない上に、毎晩ダメ出しの電話がありかなり精神的に参っています。辞めたくても、賠償請求されないか心配とのことです。退職するつもりですが、今のうちに何をしておけばよいかという相談を受けました。

パワハラの内容を録音やメモなどで記録を残すことはやっておいたほうがよいと思いますが、それ以外に退職前にやっておいたほうがよいことはあるでしょうか？

また、心身に不調があれば、病院で診断書を取っておいたらよいと考えますが、これは退職後でも問題ないでしょうか？

辞表を出すタイミングを図っているところです。それはいつでもよいように思いますが、「これをやってから出したほうがよい」ということがあれば教えていただければと存じます。

◯菰田弁護士の回答