◯事案の概要

住宅手当を残業代の基礎に入れて計算すると時間単価がかなり高くなってしまうが、残業代の割増単価を少なくするために何かいい方法がないか

◯相談内容

現在、基本給、住宅手当、見込残業手当で賃金が構成されている会社があります。時間単価に住宅手当を含まず計算していますが、その住宅手当は残業代の基礎から除外できる内容ではありません。会社もそこは理解してくれたので、総支給額を維持したまま手当等を改定する予定です。

ただ、何の工夫もなく改定すると、時間単価がかなり高くなります。そのため、私としては見込残業時間（現在16h）を増やす他ないのかなと考えています。ただそうすると①不利益変更になる②見込残業代も今後は認められにくくなる可能性がある、などの問題点があります。

そこで、このようなケースで何か妙案があればご教示いただけますでしょうか？

◯菰田弁護士の回答