◯事案の概要

就業規則の休日規定について、年次有給休暇の取得を促進するため、年間105日を超える日数は有給休暇を取得するようにしたい

◯相談内容

就業規則の休日の規定に関してご相談があります。休日及び休暇の条項について、「年間休日105日を超える日数に関しては年次有給休暇を取得して休暇を取得するものとする」という趣旨の文言を記載しようと考えています。年次有給休暇の計画的付与には当たらないと思っていますが、いかがでしょうか。

従来は冬季休暇、夏季休暇も日数不定で取っていいたようなのですが、年次有給休暇の取得を促進したいとの考えから、冬季・夏季休暇の取得を任意にし、取得する場合は有給消化に充てたいというのがクライアントからの相談内容です。

不利益変更になることは伝えているので、あとは計画的付与に該当しないように任意性を持たせて規定したいのですが、上記表現で可能でしょうか。

◯菰田弁護士の回答