業務委託契約で給与計算方法が時給でも問題ないか

◯事案の概要

業務委託契約書で時給表記になっている場合、偽造請負の恐れがあるとして表現を変更すべきか

◯相談内容

クライアントから業務委託契約書のチェックを依頼されました。クライアントA社と個人B、さらに別に、同様の契約をA社と法人Cとで結びます。A社にBが常駐して、A社の業務を行うという内容です。

契約書の中に時給で給与を計算する旨が書かれていたのですが、調べたところ偽装請負にあたる可能性があるという記事がありました。表現を変更したほうが良いでしょうか?

◯菰田弁護士の回答

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