◯事案の概要

Ａ店に対し、B社から「A店が業務委託している講師をC社に派遣してほしい」と求められた。しかし、B社の要望としてB社が講師と業務委託契約を交わしたいとのことである。
そこで、A店としては、Ａ店からＣ社へ送りこむ形を取りたい、もしくは、Ｂ社の顔を立てつつ自店の上記リスクを軽減できる契約方式にしたいが、どのような方法が考えられるか

◯相談内容

個人事業の英会話教室（Ａ店）からの相談です。このＡ店では、外国人や日本人ら数人と、自社（自店舗）教室の英会話講師として業務委託契約を結んでいます。

今回、Ａ店とお付き合いのある某留学センター（Ｂ社）から英会話講師を派遣してほしいという依頼がありました。依頼内容は、Ｂ社の取引先であるビジネススクール（Ｃ社）にビジネス英会話の講師として、Ａ所属の講師ＸとＹを派遣してほしいというものです。

しかし、契約の形態は、Ｂ社がＸ、Ｙと業務委託契約を結びＣ社へ送りこむという形態にしたいというリクエストです。

この場合、Ａ店からすると利益は小さく（何らかの形で手数料をＢ社からもらう形）、またＸとＹをそのままＢ社に持っていかれるリスク（自分の教室で講師として育ててきたのに、そのノウハウを持っていかれるというリスク）もあります。

なんとかＡ店からＣ社へ送りこむ形を取りたい、もしくは、Ｂ社の顔を立てつつ自店の上記リスクを軽減できる契約方式にしたいと考えています。ヒアリングを重ねると、ＡとしてはＢとのお付き合いもあるので、何らかの形でＢを絡めてＣへ講師を派遣することができればという思いはあるようです。どのような方法が考えられるでしょうか？

Ａ店とＢ社の関係ですが、留学したいというＡ店の生徒さんがＡ店で英語を学び、その流れで留学のあっせん先として、Ａ店がそれらの生徒にＢ社を紹介するという関係性です。

私の考えですが、Ａ店はＸ、Ｙと雇用契約ではなく業務委託契約である以上、ＸとＹが仮にＢ社と契約を結んだとしたとしても、ある程度はしょうがない面があると考えます。ただ、Ａ店とＸ、Ｙとの業務委託契約に、兼業禁止や同業他社での契約禁止などを含めることはできるかもしれないとも考えています。

その上で、「そのような契約を講師と結んでいるので、Ｃ社と直接契約を結ばせてほしい。その代わり紹介料などを払う」とＢ社に伝える。または、Ａ店がＢ社と顧問のような形で契約を結び、Ｘ、ＹがＣ社へ講師として出向いている間は継続して顧問料をもらうという方法を考えています。

◯菰田弁護士の回答