◯事案の概要

従業員の妻が、給与の振込などに関して会社に直接文句などを言ってくることがある。今後減給する予定だが、また何かを言ってくる可能性があるため、会社としてどのような対応をするのが適切か知りたい

◯相談内容

従業員の妻が、今までも給与の振込時期等で会社にきつく言ってくることがあったので、本人に制裁を加えると会社に色々言ってきそう。今度減給する予定だが、何か言ってこられたらどう対処したら良いか？との相談を受けました。

私の意見としては、会社からは「減給の理由は、本人に説明しているので、本人から聞いてください。」と言ってもらい、基本的に家族からの問い合わせには答えなくて良いと思っています。
ただ、答えてあげられるなら答えてあげた方が良いとも思っています。法的にはいかがでしょうか？

◯菰田弁護士の回答