◯事案の概要

養老保険を使った従業員の退職金について

◯相談内容

従業員の退職金積み立てのため養老保険に加入し、下記の条件で支払いたいと考えています。

・保険加入は入社時点から
・３年未満の退職については支払いはしない
・３年未満の死亡については遺族に死亡退職金として支払う

退職金の支給要件と保険加入は別問題なので、３年未満の退職についての解約返戻金については会社が受け取っても問題ないと考えていますが、いかがでしょうか？保険会社からも、従業員全員加入が前提であれば問題ないとの返答がありました。
また、他に何か考えられるリスクはありますか？

◯菰田弁護士の回答