◯事案の概要

通常業務が出張のみの会社で従業員が出張先で有給を取得したときには会社が2往復分の交通費を負担しているが、会社が負担するべきか

◯相談内容

月曜日が定休日、火曜日から1人または2人で出張に行き、日曜日に帰ってくる会社があります。通常交通費については1往復分だけですが、有給を取得した社員については、もう1往復の交通費がかかってしまいます。

例えば、AさんとBさんで火曜日に出張するとします。木曜日にBさんが有休取得をし、水曜の晩に帰ってきて金曜日に朝に再度合流する場合には、1往復分の交通費が余計にかかってしまいます。

有休取得で帰ってくる者の交通費は自己負担にはできないでしょうか？個人的には、有休取得を抑制してしまうので、難しいと思われます。ただ、不利益変更等の問題を置いておいたとして、そもそも負担自体すべきものなのでしょうか？

◯菰田弁護士の回答