10人未満の事業所における就業規則作成について

◯事案の概要 就業規則作成における絶対的必要事項記載義務は10人未満の事業所にも適用されるのか ◯相談内容 就業規則を作成する際には、絶対的必要記載事項などがありますが、10人未満で作成義務がない会社が就業規則を作る際に… 10人未満の事業所における就業規則作成について の続きを読む

合同会社の定款について

◯事案の概要 合同会社の定款について変更案が適切かどうか確認してほしい ◯相談内容 できるだけ社員の同意を不要にする定款にしたいというクライアントからのリクエストがありました。 条文上、変更できるところは、「社員の過半数… 合同会社の定款について の続きを読む

所有権移転の登記原因について

◯事案の概要 所有権移転の登記原因について法律構成としてどちらが適切か判定してほしい ◯相談内容 個人事業の医療法人成りにおける不動産の所有権移転登記について検討しています。 契約書の条文上は、財産(土地・建物等の有形固… 所有権移転の登記原因について の続きを読む

長期休暇のルール設定について

◯事案の概要 長期休暇のルール設定について考え方を教えてほしい ◯相談内容 労働条件の設定について教えてください。 お盆や年末年始は、特別休暇でも所定休日でも、どちらでも良いという考え方で良いものでしょうか?残業単価も変… 長期休暇のルール設定について の続きを読む

種類株式と会社法174条について

◯事案の概要 離婚時の財産分与スキームに問題がないか確認してほしい ◯相談内容 合同会社のオーナーが離婚の危機にあり、将来的に長男へ資産を承継することも考えて、新たに株式会社を設立して合同会社が保有する不動産を移したいと… 種類株式と会社法174条について の続きを読む

遺言執行および信託業務の実務について

◯事案の概要 遺言執行および信託業務における委任の実務について教えてほしい ◯相談内容 本人(遺言者・委託者兼受益者)が死亡したため、遺言執行と信託終了業務が発生しました。 ・遺言執行者は、A(本人の甥)、受託者もA。 … 遺言執行および信託業務の実務について の続きを読む

農事組合法人における給与制への移行

◯事案の概要 農事組合法人における給与制への移行について注意すべき点を知りたい ◯相談内容 農事組合法人で従事分量から給与へ移行する際に、何か特別なことはありますでしょうか? 移行方法のご相談を受けたのですが、何か特別な… 農事組合法人における給与制への移行 の続きを読む

信託における帰属権の変更

◯事案の概要 家族信託における帰属権の変更について実務・法律の両面から注意点を教えてほしい ◯相談内容 委託者兼受益者であるAさん(母)と受託者であるBさん(長女)の間で家族信託契約を締結しています。今回、Bさんから「帰… 信託における帰属権の変更 の続きを読む

士業倫理規定を理由とした契約の解除

◯事案の概要 士業倫理規定を理由とした契約の解除は可能なのか ◯相談内容 社労士が事業会社に対して継続的に紹介料を支払うのは倫理規定でNGになっているかと思います。 このような場合、この事業会社と紹介料を支払うことを契約… 士業倫理規定を理由とした契約の解除 の続きを読む

チャットで解雇通告した場合の証拠保全

◯事案の概要 チャットで解雇通告を行ったが情報が削除されてしまった ◯相談内容 チャットワークでのやり取りで解雇を通告されたのですが(不当解雇と言っている)、先方がチャットワークのつながりを削除したことで、その通告文章が… チャットで解雇通告した場合の証拠保全 の続きを読む